Régimen laboral para jóvenes: ¿Qué propone el proyecto?

No tanto así, puedes tener todo tu equipo de seguridad, y tener todas tus inducciones, pero muchas veces los accidentes ocurren por impericia.

Como el peón que se reventó el pulgar cuando estaba picando una pared (mala puntería), o cuando una plataforma de trabajo es mal asegurada (falta de dar una vuelta mas a la tuerca) y todos al suelo. También cuando están picando una zanja en una vereda y tocan con la barreta un cable eléctrico (esa es muy común).

Como lo repito, hasta para ser peón hay que tener experiencia, mientras tanto alguien tiene que monitorearlo.

Pero esto es solo una referencia, un paralelo con otras legislaciones, porque el Régimen de Construcción Civil es muy sui-generis, no tiene mucho que ver con el resto de legislaciones laborales.

No basta saber teóricamente algo para estar exento de peligro, hay que tener PERICIA.

Ahora, siendo un poco cínico; si un empleado pulpin quiere su CTS y todo el kit de beneficios completos, el empleador es libre de aceptarlo, caso omiso lo cambia por otro pulpin con lo cual la Ley sigue cumpliendo con éxito su razón de ser.


Inxs

 

Otra ves, no dices nada y repites lo que dicen otros, te entiendo, talvez no estes en la capacidad de tener opinion propia, porque no es tu tema y tus labores cotidianas estan muy alejadas de tema.
En fin, esta es una raya ma al tigre en este gobierno, donde la corrupcion salta sola, tu que estas en una entidad estatal, porque no indagas si hubo o no lobby en este tema, ya se esta volviendo muy escadaloso este tema, y los que NO quieren escuchar y ver, nunca lo haran. Lo mismo paso con Alan Garcia, Fujimori y Toledo, sus fanaticos les justificaban todo y dejaron que la corrupcion sea escadalosa.

 

"""MEMO""" pero no dices que te parece lo que manifesté.
Que triste tu posición, no puedes reconocer que criticas algo que tu candidato fué quien propuso hace años.
Claro tu disculpa es ... si pero PPK no es gobernante.

"""MEMO""" soy una persona que tengo empresas, y no acostumbro a apoderarme de lo que lews corresponde a mis trabajadores.
Tambien tengo empresas que calificarían como MICROEMPRESAS, y me resultaría fácil poder quedarme con los derechos de los trabajadores, pero les damos el tratamiento del régimen general.

Para que veas como pienso, te copio un comentario que hice en la campaña para las presidenciales del 2011, precisamente cuando PPK planteó la reducción de vacaciones (vacaciones??? ... que es eso??? ... ironías de la vida ... pero hay que respetar los beneficios ganados):

Y ahora """MEMO""" me puedes dar tu punto de vista, sobre la opinión ... perdón ... las opiniones de PPK ... sobre este tema???

 

Alvarito, te aconsejo que antes de escribir recuerdes lo que alguna vez escribiste no inventes, y mucho menos en un foro donde todo queda escrito y hay personas con muy buena memoria, se coherente con lo que escribas, y no inventes, no es bueno.

Veo que responderte no lleva a nada, hasta hace unos dias, habian opinion divergentes pero coherentes, no te respodo mas porque se tergiversar el tema y eso no esta bien.

 

"""MEMO""" lo que dije quedó grabado el 13.03.2011.
No estoy inventado.
Yo no entro con memntiras como tu desesperación insinúa.

Como Tu...la Rodriguez solo tienes que hacer click

http://perutops.com/foro-relax/f280/elijamos-al-mejor-gerente-del-peru-213378/index3.html

Por lo menos te disculparás por tratarme de mentiroso y que estoy inventando.

Y bueno ... que dices de la opinion ... perdón ... opiniones de PPK
Entiendo ... piensas que todos son como tu candidato PPK ... jeje ... picarón.

 

Continuando con el tema y dejando atras las mentiras.

Portada>Política>Exigen al Congreso derogar definitivamente la ‘Ley Pulpín’

[h=1]Régimen laboral juvenil: Juan Carlos Eguren pide dejar atrás radicalismos
[/h]Jueves 01 de enero del 2015 | 22:35
[h=2]Legislador lamentó que la situación se haya politizado e indicó que “existe desesperación sin razón ni fundamento en torno a este tema”.[/h]En la lucha. Jóvenes cuestionan intransigencia del presidente por la denominada ‘Ley Pulpín’. (Roberto



Frente al pedido de la oposición a la presidenta del Congreso, Ana María Solórzano, de convocar a un pleno extraordinario para debatir las modificaciones al régimen laboral juvenil, el parlamentario Juan Carlos Eguren (PPC-APP) indicó que “existe desesperación sin razón ni fundamento en torno a este tema”.[Ley Pulpín: Piden debatir régimen laboral juvenil en Pleno extraordinario]“Hay que mantener la tranquilidad y dejar de lado los radicalismos, pues recién en 120 días se implementaría la ley”, sostuvo.[Ollanta Humala y 10 frases con las que defendió la Ley Pulpín]Asimismo, lamentó que la situación se haya politizado y agregó que “lo peor que puede pasar es que se derogue y se mantenga el statu quo de la grave situación del empleo informal en los jóvenes”.PIDEN DEROGATORIA
Por otro lado, César Ames, vocero de los centros federados de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos (UNMSM), indicó queeste tema expone la intransigencia no solo de la bancada oficialista, de no discutir esta ley, sino del propio presidente Ollanta Humala.“Nosotros, como jóvenes, no queremos ver la modificatoria de ciertos puntos del régimen laboral juvenil impuesto por este gobierno, sino pedimos que se debata en el pleno la derogatoria de esta norma”,declaró.“Queremos generar una propuesta más amplia y nos parece fundamental que la juventud empiece a dar sus propias propuestas e integrar espacios universitarios, sindicatos juveniles y centros federados para la elaboración de una nueva ley”, agregó.DATOS

• El ministro de Trabajo, Fredy Otárola, aclaró que el pago de la compensación por tiempo de servicios (CTS) no está contemplado en el nuevo régimen laboral juvenil.

• Por ello, subrayó que no será incluido en la reglamentación porque sería inconstitucional

No se que pensar ante tanta terquedad del gobierno en NO ESCUCHAR, talvez todos caimos en una trampa de distraccion, mientras se discutia tal polemica Ley, el amigo de Humala estaba en Bolivia escapando, y se afianzaba su fuga con la ayuda del gobierno, vaya que lo hicieron bien.

 

Eso quiere decir que no te disculparás por tratarme de mentiroso y luego te demuestro que el mentiroso eres tú???

Estas quedando muy, pero muy mal """MEMO"""

Se te puede tomar en serio???

Oh disculpa,. parece que esa es la política de los PPKausitas.

NOTA
Si quieres mas pruebas de mis opiniones, solo tienes que pedirlo.
Si cambiara de opinión lo diría y el porque.

 

Dejando de lado los desvios, volviendo al tema.

Las noticias actuales de las marchas contra la ley, que ya no son a nivel Lima, sino a nivel nacional, me hacen recordar a las epocas del ultimo gobierno de fujimori, cuando se realizaban protestas y el gobierno no escuchaba, solo reprimia, una epoca en la cual la corrupcion era conocimiento de muchos, pero los fanaticos seguian apoyando al regimen, al igual que sucede ahora, este gobierno tambien tiene sus diarios chichas que sirven para difamar, pero han innovado con un misistro chicha que los usan para insultar. En fin noticias como esta veremos hoy. Creo que el gobierno penso que estos jovenes no se iban a organizar, ni le iba a interesar la ley, pero se equivoco.

Noticias Perú Política
Régimen laboral juvenil: Trece jóvenes fueron detenidos durante plantón


[h=1]Régimen laboral juvenil: Trece jóvenes fueron detenidos durante plantón
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Once jóvenes fueron detenidos por la Policía Nacional, mientras realizaban un plantón contra el régimen laboral juvenil en el distrito de Ate Vitarte, horas antes de que inicie la cuarta marcha contra la norma.
PUEDES LEER: Régimen laboral juvenil #15E: jóvenes no ceden ante la Ley Pulpín y salen a protestar
Se conoció que los detenidos se encuentran en la comisaría de Santa Clara. Los jóvenes fueron identificados como: Manuel Gallardo, Carlos Zavala, Julián Espinoza, Patricia Veliz, Víctor Enciso, Anthony Sacari, Christian Marcelo, Percy Barrientos, Juan Manuel Flores, Martha Lira y Kevin Ochoa.
Según informó canal N, serían trece las personas detenidas, once hombres y dos mujeres. Los manifestantes se encontraban bloqueando la Carretera Central.

Esta tarde se realizará la cuarta marcha contra el régimen laboral juvenil. Se espera convocar a miles de jóvenes que protesten en contra de la norma. La Plaza 2 de mayo será el lugar de concentración desde las 6 de la tarde.
Son varias las organizaciones que han confirmado su participación en la manifestación. La organización ha invitado a que más gremios se sumen a la protesta.
Como se recuerda, la tercera marcha contra la conocida 'Ley Pulpín', ocurrió el pasado 29 de diciembre. Los jóvenes que se concentraron en la Plaza San Martín se dirigieron a la sede de la Confiep, ubicada en el distrito de San Isidro. Otro grupo de manifestantes llegó hasta el local del Partido Nacionalista en la avenida Arequipa.

 

Cuando la Ley tome viada ya no habrá tanto joven desocupado y con ganas de hacer bochinche.....bien dicen que la ociosidad es la madre de todos los vicios.


Inxs

 

Sin apartarme del tema, y sin ningún ánimo de hacer chacota, quisiera ver el rating de los programas de la TV peruana de estos últimos días en los horarios de las marchas... Sacaría valiosas conclusiones, o sencillamente me deprimiría aún más.

Nos vidrios!!!

 

Hay que estar bien desinformado o sin un tornillo en la cabeza como para comparar a ambos gobiernos. ¿La ley ayuda o no a reducir la informalidad? esa es la cuestión. El gobierno, y en especial la policía no debe de abdicar en su función. Palo pa´ los revoltosos.

 

Como alguna vez mencionaste estimado Christmas, hay que ser un debil mental para no darse cuenta lo que pasa, utilizan los servicios de inteligencia para espiar y buscar errores de oposicion, negocian con otros gobiernos para proteger a sus amigos corruptos, la corrupcion se da y nadie lo puede negar.
Y volviendo al tema central, la sociedad nacional de industrias esta muy de acuerdo con esta ley, en verdad las grandes empresas estan muy interesadas reduciran sus costos, los grandes services tambien esta muy contentos con esta ley, pero la pequeña y mediana empresa no, para nada, ellos ubiesen preferido otros incentivos y flexibilidades fiscales.
Buscan reducir la informalidad???? que buen chiste, muy bueno. Otra vez muchos ingenuos le creen y apoyan, y otros que van a tener mas ganancia al tener mano de obra barata tambien lo apoyan solo en este tema.

 

tienes toda la razón.

 

Grupo Parlamentario				Abstención
	Gana Perú	17	1	2
	Fuerza Popular	24		3
	Perú Posible	6		2
	PPC-APP	5
	Solidaridad Nacional	2	1
	Concertación Parlamentaria	6
	Acción Popular - Frente Amplio	2	4	2
	Unión Regional	2
	Dignidad y Democracia		6
	Sin bancada	1		1
	Total	68	12	11

Entonces los que no le creyeron fueron los de Dignidad y Democracia y algunos otros.
El resto???
Ta ta ta taaaaa

"""MEMO""" el 2016 votarás por el """come oro"""???
Jejeje

 

Como usted diga sr. empresario.

 

????????????????...


Yo hasta ahora no leí el documento sobre ese nuevo régimen laboral, uds lo leyeron?...

... pero me tome la molestia de hacer las consultas con el área de contabilidad de la empresa donde estoy trabajando, empresa que dicha sea de paso es grande, no tanto como Gloria o Laive pero nuestros servicios abarcan casi un 70% de Lima, y entre nuestra competencia somos considerados los mejores (palabras de nuestros clientes), y mencionaron que esa ley no les afecta, es mas, no la considerarían en caso lleguen a aprobarla ya que contratar gente muy joven no es tan rentable para una empresa, los factores son distintos como falta de madurez, experiencia, responsabilidad, etc, etc, entonces le pregunté, porque protestan, a lo que ellos respondieron: porque aun no saben lo que es trabajar (entre risas)...


SDLP

 

• 

Tu lo has dicho, no todas las empresas se ven beneficiadas, veamos, crees acaso que una empresa privada petrolera contrataria personal sin experiencia para su operaciones, creo que la respuesta es NO verdad, ahora veamos otro tipo de empresas, una empresa de reparto de correspondencia, crees tu que una empresa de correspondencia contrataria a personas sin experiencia, la respuesta es SI, no se necesita mucha experiencia para eso, o un services que coloca reponeres, impulsadoras, personal de limpieza en los supermercados, crees que este tipo de empresa contrataria a jovenes sin experiencia pues SI lo harian y reducirian sus costos, contratando el mismo personal que habitualmente lo hacen.
En mi opinion, en vista que por el giro de tu empresa no contrata personal sin experiencia, veo que tu departamento de contabilidad no le ha tomado interes a la norma y no la conocen bien, por eso, dan esa opinion.