Ya perdimos la democracia no perdamos la economia tambien: a votar por la gorda keiko

eso cree ud. ¿que cualquiera podia arreglar la economia?, bueno algun merito debio tener o el peru es un pais de economistas por naturaleza. Como lo dije antes, no voy a defender al chino, para eso esta carlos rafo y martha chavez, pero tampoco voy a segarme por antipatias y dejr que desgracien la economia asi nomas. Si ollanta tuviera algun merito tambien se lo reconoceria pero hasta ahora no veo alguno.

 

A ver causa en ningun momento menciono grandes constructoras... son contadas las formales... la gran mayoria caen en la informalidad q tampoco mueven pequeños dolarillos (levantar mi casita cuanto m cuesta, un edificio, un complejo, asuuu...)

Ahora la pregunta es: la informalidad laboral d q epoca viene??¿¿ no sera del chinito jala yuca...


Cambio y fuera.

 

se nota que sabes poco , eso seran de las grandes empresas formales los costos de consatruccion civilk, pero que sabes de los pagos que se hacen en la serrania en lugares donde las obras no sobrepasan los 250mil soles sabes cuanto pagan a los peones saben si les dan sus sobrehorarios , seguro tr5abajas en graña o montero q si ponen en planilla a su gente por que por q tambien sus utlidades de estos son grandisimas.

 

como el cofra lo anota, ese es el punto, los grandes grupos empresariales si pueden darse el lujo de pagar planillas, pero no las pequeñas y menos la micro empresas, si tu quieres trabajar en graña y montero pues hay dos opciones:

1._ obligamos al gerente general de graña y montero a contratar a los 26 millones de peruanos

o en todo caso

2._ promovemos la inversion y dejamos que vengan grandes grupos y transnacionales que si ponen a asu gente en planilla.

ud. escoja cofra.

 

claro tienes razon se debe de promover la inversion ,y que estas grandes empresas cumplan con los minimos derechos laborales de sus empleados , que no se sirvan de services para contratar a la mayoria de sus empleados sin tener ningun tipo de estabilidad y derechos laborales , claro estoy de acuerdo que tambien estas grandes empresas no deben de estar exentas a los impuestos que todo peruano paga ( yo pago la renta a mi si la sunat si que me exige si no multa tras multa) pero es muy sabidea que muchas empresas estan exentas de pagar impuesto a la renta , claro las ionversiones asi quien no las quedria , pero si toman sus atajos despiden sin ningun motivo solo por ser sindicalizado , esa es otra cosa

 

Entonces estamos de acuerdo cofrade si la inversion extranjera y tambien la peruana pero exigiendo que se cumplan minimas reglas , para que al igual que el empresario el empleado tambien deba de ganar en base a su trabajo , tambien eso depende de una legislacion axdecuada y un estado fuerte que se pa defender los derechos de todos los peruanos no solamente de los que tiene mayor capacidad economica o sepan realizar mejores lobies , es decir se debe de evitar eso que dijo nuestro gran y querido presidente que existen peruanos de segunda categoria

 

Que pasa pequeñuelo .....!!!!
Dicen que la falta de argumentos hacen que las personas hablen sin pensar .... yo creo que la falta de argumentos hacen que algunos empiecen a insultar .... glup y veo agradecimientos ... que tristeza tu post lleno de insultos y adjetivos fuertes .... paciencia Sr.!!!

No insultaras a tu prójimo ... "con cariño" (Jhonny Orosco)

Salu2

 

creo que es consenso general que se deben promover inversiones y no espantarlas con "nacionalizaciones" con la escusa de protejer al trabajador. No creo que para una empresa grande sea un imposible cumplir con la legislacion laboral vigente, pero no olvidemos que al pequeño empresario que da trabajo a la mayoria de los peruanos le es virtualmente imposible dar un estandar similar al de una gran empresa por obvias razones financieras, es bueno el culantro pero no tanto, si queremos forzar las cosas y hacer que el pequeño taller asuma iguales responsabilidades que el gran empresario solo se perjudicaran tanto los pequeños empresarios que al ver reducidos sus margenes preferiran dejar de operar en muchos casos y los empleados perderan sus ya precarios empleos, hay que saber encontrar el punto medio y aceptar la realidad tal cual es para empezarla a mejorar, nadie pone una empresa para hacer obra social y si esos pequeños negocios pierden sus ya reducidos margenes de ganancia pues perderan muchos peruanos tanto trabajadores como pequeño empresarios.

 

Vaya q bakan a este tio le llame la atencion xq en otro post tenia un tufillo racista,le arreglaron su post y me borraron el mio.¿?....
Y ahora viene con groserias mmm y hasta agradecimiento d un moderador tiene.
Creo q deben medir con la misma vara a los demas no?(caso drais)

 

Ganan una webada? al parecer tu vision macro no es tal, verifica tus datos para que veas cual es la evolucion promedio de un ciudadano chino en los ultimos 10 años.
Ademas todavia no es la primera economia, sigue siendo a pesar de sus burradas lo americanos.

 

YA PE COMPARE!!
parece que aqui no hacemos o es que deveras nos han metido bien la yuca hablan de derechos laborales que por la inversion privada pero si alimentan al mounstro como se hara eso hasta antes del 90 habian todos los derechos laborales habian sindicatos habian dirigencias quienes te podian hacer respetar tus derechos laborales a ver presenta tu queja de explotacion laborala en el ministerio de trabajo quizas t respondan para tu jubilacion quejate en tu dirigente existe? no quejate en tu sindicato existe? tampoco! entonces de que hablamos? todo eso se a desecho en los 90 con dirigentes comprados auyentados amenazados o encarceldos como el caso de mi padre. entonces tenemos que rogar a un congreso inepto para aver si aprueban alguna ley para los explotados? no pues ejemplo claro los vemos uffff en todas las tranacionales tottus metro ripley saga falabela

en mi barrio S.J.L. hay muchos jovenes que trabajan para esa empresa ejemplo de un amigo que lleva en metro 5 años de almacenero comenzo asi luego de 2 años ascendio a supervisor. al comienzo gano 550 nuevos soles como supervisor 50 soles mas de ahi 3 años han pasado cuanto le han subido? derecho a ascender nada creo q es su techo el es tecnico en contabilidad. otro caso es de una amiga a ella uf desde que cumplio 18 años esta de cajera en el metro osea ya tiene 8 o 9 años de cajera cuanto gana? el mismo sueldo de siempre. pero eso es poco.

tengo un amigo que trabaja como tecnico en telefonia en la servis lary manto servis para telefonica al inicio ganaba 400 soles pero por sus 18 años quizas veia bastante dinero acepto lleva trabajando 7 años en la empresa le han subido a 600 soles. y aqui ojo no tiene afp no tiene seguro contra accidentes ya que subirse a un poste requiere de riesgo. no tienes seguro de salud osea ningun beneficio. SERVIS DE LA TELEFONICA aparte el carro que conduce no tiene ni soat ni siquiera habra pasado revision tecnica porque el carro arranca con desarmador.

en los tres casos trabajan con contratos temporales que los renuevan cada 2 o 3 meses aunque el tercer caso no creo ni que tenga contrato de trabajo.

todo a la divina gracia del chino ejemplo aqui:

 

Bueno,es cierto q pagan una miseria en esas tiendas,tambien pagan propinas en esa 'pujante' zona maderedera d villa el salvador.Pero en todo caso xq no buscan trabajo en otro sitio donde pagen mas?
Por otra parte. Fujimori tuvo q retirar a toda esa gente q metio alan garcia a 'trabajar'en el estado.
Finalmente ¿bajo q cargos arrestaron a tu padre?pregunto si se puede saber.

 

se aproxima 1ero de mayo y tantos derechos laborales perdidos de los que ustamente se celebran el dia de mañana recuerdan el colegio? aver esto es de monografias.com

Introducción​

Como pasa con una gran cantidad de fechas conmemorativas, poco sabemos del hecho histórico que les dió origen. Sin embargo, el 1º de Mayo puede servirnos no sólo para recordar a aquellos obreros de la historia, sino también -y más que nada- para traer a cuenta que ha pasado más de un siglo desde aquel entonces y los trabajadores del mundo siguen sin gozar los derechos que les corresponden. Es más, ni siquiera el derecho de trabajar existe hoy en la mayor parte de los países del llamado 'tercer mundo'.
El 1º de Mayo de 1886 fue convocada una huelga general en EEUU, en reclamo por la reducción de la jornada de trabajo a ocho horas diarias (ocho horas de trabajo, ocho horas de recreación y cultura, ocho horas de descanso).
Las condiciones laborales de la clase obrera eran deplorables. Niños, mujeres y hombres eran explotados en jornadas de hasta dieciocho horas diarias sin descanso semanal y con remuneraciones ínfimas. La Revolución Industrial avanzaba con su tecnología y su injusticia, y con ella EEUU comenzaba a crecer como país industrializado atrayendo a miles de obreros de Europa que buscaban mejores condiciones de trabajo.
A mediados del siglo XIX se formaron las grandes Ligas de Ocho Horas en las principales ciudades manufactureras. En su IV Congreso, realizado el 17 de octubre de 1884, la Federación Norteamericana del Trabajo, de origen anarquista, aprueba una moción por la que se resolvía que "la duración legal de la jornada de trabajo desde el 1° de Mayo de 1886 sería de ocho horas' recomendando a todas las organizaciones sindicales que trataran de hacer promulgar leyes con ese contenido en todas las jurisdicciones. Esta resolución despertó el interés de todas las organizaciones y durante esos dos años se acrecentó la combatibilidad y solidaridad de los trabajadores.
El 1° de Mayo de 1886, la Unión Central Obrera de Chicago convocó a sus agremiados a un mitin y a una huelga general para exigir que la jornada laboral fuera de ocho horas. Chicago era entonces la segunda ciudad de los EEUU. Aquel 1° de Mayo, trabajadores de distintas fábricas acudieron al llamado y más de 200.000 obreros participaron en alrededor de 5.000 huelgas.

 

se imagina que pasaria con humala, seguro su amiga en lugar de ser cajera de metro y haber vivido de una empresa durante tantos años seguramente seria vendedora de caramelos en algun cruce de calles. ¿a eso queremos llegar? si mantenenos los lineamientos economicos los resultados los disfrutaran sus hijos o nientos, si patiamos el tablero con ollanta condenaremos a la miseria a nuestros descendientes unos 50 o 60 o 100 años mas -y eso si es que alguien en el futuro vuelve a implantar la economia de mercado -, asi es la realidad y nadie puede cambiar eso o acaso alguien crree que el gobierno puede hacer que derrepente hasta el mas humilde obrero gane unos 5000 soles para que esten felices asi nomas por arte de magia.

 

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Man la primera economia es CHINA,,, LOS gringos ya fueron, si china deja de comprar ya fueron todos asi de simple... pq crees que en la crisis a nosotros no nos fue tan mal.... abre los ojos..