Ripley :protesta por sueldo basico de 100 soles

UNA VEZ LE OI DECIR A UN POETA "HAN PASADO 500 AÑOS Y LA EXPLOTACION AUN CONTINUA"

LA COYUNTURA ECONOMICA ARROJA CIFRAS DE CRECIEMIENTO AL 9% ,EXCELENTE VALE.

PERO ESTO DEBE IR A LA PAR CON LO SOCIAL
[ame=http://www.youtube.com/watch?v=nMvLORhdAU0]‪Ripley Perú: Protesta por sueldo básico de 100 soles‬‏ - YouTube[/ame]

SOLIDARIDAD CON NUESTROS COMPATRIOTAS

 

Este tema ya esta posteado con video, mod- favor unirlo

 

pues que nadie compre en ripley y dejen de pagar sus tarjetas en señal de protesta

 

[ame=http://www.youtube.com/watch?v=aQGW5bJ5ElQ&feature=channel_video_title]Congresistas analizan las denuncias contra Ripley parte 1 - YouTube[/ame]

 

[ame=http://www.youtube.com/watch?v=iuKZ0LLwLa8&feature=channel_video_title]Congresistas analizan las denuncias contra Ripley parte 2 - YouTube[/ame]

cuidado... venta del seguro

 

[ame=http://www.youtube.com/watch?v=eMIJG-wGn6s&feature=channel_video_title]Congresistas analizan las denuncias contra Ripley parte 3 - YouTube[/ame]

 

Pero la gente seguirá comprando en Ripley. Y los jóvenes seguiran respondiendo a los gigantes avisos de empleo que estas tiendas ponen en El Comercio: "Ven y crece con nosotros" es la publicidad engañosa que usan.

Le corresponde al Estado regular esta forma de explotación, las huelgas poco o nada haran porque en Lima y el Peru hay miles o millones de jóvenes ávidos de trabajar en estos locales, a pesar de todo.


Inxs

 

Vi el programa del chino porque el tema era interesante. Pero en realidad no se dijo nada nuevo. La estafa de las tarjetas es tema harto conocido y la presión sobre los trabajadores de ripley para que, inclusive, engañen al cliente con el fin de obtener ventaja abusiva mediante créditos a mayores cuotas es casi de dominio publico. Lamentablemente los invitados eran congresistas que, a pesar de ser reconocidos defensores de derechos del comprador como Lescano y Delgado, no tienen la capacidad de fiscalizar directamente a estas empresas sino a quienes deberían tener la batuta de la supervision de las mismas. Lamentablemente, como dice bien Inxs, el sistema de regulación existente es un canto al enriquecimiento de los estafadores. Y es desde allí que se debería empezar, dictando normas mucho mas drásticas. La promesa de cambio de ripley, a raíz de las protestas de sus trabajadores, quedaran en nada si no existe una normatividad efectiva.

La otra posibilidad, mucho mas complicada, es la de enseñar a los mas jóvenes que estas tarjetas no tienen nada que ver con un beneficio ni una facilidad amable otorgada por estas empresas. Como decía Delgado, estas tiendas por departamento no pueden ser catalogadas como tiendas de ventas sino como entidades financieras. Y toda entidad financiera apuesta a esquilmarle hasta la ultima gota a sus cliente. Y si son como ripley que le añaden a su política el engaño, la farsa y la estafa, todo queda a un paso del mas grosero asalto a los bolsillos del cliente. Pero esta tarea es jodidasa. Yo lo intente con mis sobrinos desde niños, les puse ejemplos de gente que se había jodido la vida por dejarse engañar y trate de adiestrarlos en ese sentido de mil formas. Hoy todos ellos viven preocupados en desatarse de sus deudas con estas malditas financieras.

 

en igual forma deben estar saga falabella, TOTTUS y todas las empresas chilenas que estafan y explotan a los trabajadores peruanos, que se puede hacer?? una tarea mas para el nuevo gobierno y sobretodo para el ministro de Trabajo don Rudecindo Vega.

 

Es por eso mismo que se deben modificar algunas leyes contenidas en la constitución, gracias al chino-ladrón que aplico la flexibilización del empleo, estas empresas aplicaron el conocido refrán del cholo barato no reconociendo beneficios ni mejores sueldos, se justifican en que es todo lo que pueden ofrecer como si estuvieran en proceso de quiebra, y abren mas tiendas entonces en que quiebra van a estar son rentables y solventes solo que son explotadores , esto debe acabar ya! Ojala y espero que los fujimoristas que creen que la constitución del 93' es santa y sagrada y que no debe modificarse ni una sola tilde sean conscientes de que vivimos tiempos nuevos y necesitamos tirar al tacho aquellas leyes que perjudican a nuestros trabajadores.

me imagino lo que hubiera sucedido si ganaba PPK más flexibilización laboral aun al final íbamos a terminar como en Inglaterra reventando escaparates y tiendas para robar lo que no podemos comprar y nos muestran de lejitos nomas como algo inalcanzable por tener sueldos miserables.

 

Que mal por estos abusos de las tindas por departamento ya mese ripley son unos abusibos todo lo ven plata deberia aber una ley que proiba todos estos abusos de estos centro comerciales contra los peruanos que consumimos esto, segurito tambien otras tiendas como saga, tottus, deben de ser igual,a todo esto hay que ponerle un pare las autoridades estan avisadas

comando svr
the ckrips svrco

 

Ayer, en el programa del chino Miyashiro, Jaime Delgado dijo algo muy cierto y que yo también he observado con cierta frecuencia en las colas que se forman para pagar los productos que los clientes recogemos de la tienda. Al pagar, como es lógico, la cajera pregunta si lo va a hacer con tarjeta metro, Plaza Vea, Totus, etc. Aquí es, cuando ante mis ojos, ocurre lo sorprendente. Algún cliente, quién lleva no menos de cinco productos, los cuales suman poco más de S/.50. Es decir productos de pan llevar o de primera necesidad, le refieren a ella que pagarán con tarjeta. ¿Cuántas cuotas? tres cuotas, le dice. En ese momento me dan ganas de decirle, Oye, ¿pero estás chiflado, tres cuotas para pagar eso? pero como uno desconozco la realidad de los demás mejor me abstengo.

Es verdad, es una locura comprar los productos de primera necesidad a crédito.

El crédito debe utilizarse para productos que son en cierta forma difícil de adquirir al contado, como una vivienda, un vehículo o algunos accesorios para el hogar. Pero acumular deudas de la o por la nada, eso si que es de locos.

El tema de Ripley o en general la situación laboral actual pasa por la dessindicalización que se ha promovido desde el gobierno de Fujimori, la cual en la actualidad es mínima. En el mismo reportaje se informa que a los trabajadores nuevos de Ripley se les condiciona su permanencia con tal que no se integren al sindicato. La sindicalización es un derecho que debe ser respetado por todas las empresas para que entre empleadores y trabajadores puedan lograr consensos en lo referente a las condiciones de trabajo, sueldos, etc.

 

Ripley niega que explote a trabajadores
Pese a las reiteradas denuncias, la empresa de capitales chilenos aseguró que no paga a sus empleados un sueldo básico de 100 soles.

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Tras las reiteradas denuncias de sus trabajadores sobre abusos laborales y el pago de míseros salarios, la cadena de Tiendas Ripley negó que sus empleados ganen 100 soles mensuales como sueldo básico al mes por laborar 12 horas diarias.

El gerente comercial de Ripley., Eduardo Carriquiry, aclaró, a través de un video colgado en YouTube, que los vendedores ganan, en promedio, 2300 soles mensuales, y consideró que ese monto es superior a lo que se paga en el mercado. Ante ello, calificó de “injustos” los cuestionamientos hacia la empresa “porque no reflejan la realidad”.

No obstante, precisó que reciben los comentarios válidos con “humildad” y como una oportunidad para ser mejores, por ello, invitó al público en general a seguir dejando sus opiniones en la cuenta de Facebook de Ripley.

 

[ame=http://www.youtube.com/watch?v=_EM39jap44I&feature=player_embedded]Comunicado de nuestro Gerente Ripley - YouTube[/ame]

 

tienen razón , se burlan de los trabajadores como si los dueños de ripley que son chilenos algunos quisieran imitar a genaro delgado parker y darles sueldos miserables o no hacer respetar sus derechos laborales de los que trabajan en sus tiendas, y a su vez los clientes burdamente son estafados disimuladamente pagando al crédito, eso sólo se hace con casas, carros, objetos grandes y que cuestan bastante, las cajeras engatuzan a las personas , es el colmo, deberían permitir que los trabajadores de las tiendas ripley se unan al sindicato, hasta los condicionan, eso es abuso de las cabezas de la empresa

 

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El tema principalmente no se queda solo en las leyes laborales en el Peru.
Claro, naturalmente con un estado que defiende a los mas necesitados y que es el paladin de la justicia. Abogando por los trabajadores explotados y mejorandoles el sueldo minimo constantemente, asegurandoles gratificaciones y todo lo demas.

Estimados Cofrades. La ley laboral existe hace mucho, tambien las sanciones. No es culpa de un gobierno anterior, de este gobierno. Todo es gobierno para algunos.

Es culpa del peruano. Es culpa nuestra mis hermanos, es nuestra actitud. Si no te quedo de otra mas que aceptar el trabajo por necesidad. Si te ofrecieron algo que fue cambiando y ahora te explotan.

Por que quedarse callados? No es necesario que existan un sindicato para reclamar sus derechos. Y si me botan del trabajo?? Ripley se va a quedar sin 20 25 30 trabajadores inmediatamente??

Conociendo lo hambrienta que esta nuestra prensa por escandalos pues aprovechen eso. Imaginense 50 jovenes universitarios trabajadores en la puerta de ripley reclamando. Eso pasa yo lo se pero no lo sosntienen.

Los chilenos nos explotan?? NO... Lamentablemente somos nosotros mismos...