Régimen laboral para jóvenes: ¿Qué propone el proyecto?

Lunes 15 de diciembre del 2014 | 17:23 Régimen laboral para jóvenes: ¿Qué propone el proyecto?

El Estado busca hacer más atractiva para las empresas la contratación de jóvenes bajo este nuevo régimen laboral


Mucho se ha dicho, y aún hay muchas dudas, sobre el nuevo régimen laboral especial para jóvenes entre los 18 y 24 años, aprobado el jueves pasado por el pleno del Congreso por amplia mayoría.



Según palabras del ministro de Economía y Finanzas, Alonso Segura, la medida busca disminuir los altos índices de desempleo juvenil y la informalidad que impera en el mercado laboral. ¿Es eso real?
De acuerdo al abogado laboralista Ricardo Herrera, sí. El experto señaló a un medio local que, a través de este régimen laboral para jóvenes, los costos laborales de los empleadores pasan de 50% a 15% y, además, hay una reducción en su carga tributaria.
El abogado refirió también explicó que hay formatos similares en otros países, como España.
CARACTERÍSTICAS DEL RÉGIMEN LABORAL
Los jóvenes que sean contratados bajo este nuevo esquema, pertenecerán a planilla de una empresa, tendrán un seguro de salud (cubierto por el Estado en el caso de microempresas) y vacaciones (por 15 días). También tendrán derecho a recibir media subvención cada seis meses.
La norma también contempla que de ser terminada la relación laboral antes del fin del contrato por decisión de la empresa, el trabajador recibirá como reparación un monto equivalente a veinte remuneraciones diarias por cada mes dejado de laborar con un máximo de 120 remuneraciones diarias.


No obstante, estas ventajas, que pueden ser atractivas en términos de costo para el empleador, recortan visiblemente los beneficios que tendría un joven sujeto a un puesto bajo un régimen laboral tradicional, al cual, lamentablemente, no acceden la mayoría de jóvenes peruanos.

Mira aquí punto por punto lo que plantea el nuevo régimen laboral juvenil
LIMITANTES
Para evitar malas prácticas en la adopción de esta figura, el laboralista indicó que hay tres candados o limitantes para su aplicación. El régimen laboral juvenil es solo para jóvenes que nunca hayan sido contratados por planilla, que tengan más de tres meses sin empleo y para posiciones en las que no sean el reemplazo de un trabajador despedido o cesado.

Me acuerdo que Humala cuando estaba en campaña hablaba de eliminaria los SERVICES que explotaban a los trabajadores, bueno hasta ahora no ha hecho nada al respecto, y los grandes beneficiados con esta norma son los services de las empresas como ADECCO y MANPOWER, que buen regalo de navidad les ha dado a estas empresas. Mas del 90% del personal que colocan los services son jovenes de 18 a 24 años sin mucha experiencia, yo quiero que tambien den una ley para mi y ganar mas haciendio menos. Otra vez gracias a los que eligieron a Humala como presidente.

 

[video=youtube_share;b8PaIj_aows]http://youtu.be/b8PaIj_aows[/video]

OLLANTA DIGNIDAD!!, OLLANTA DIGNIDAD !!, OLLANTA PURAS PALABRAS,
OLLANTA PURAS MENTIRAS, OLLANTA PURAS MENTIRAS !!!!!!

Que inocentes las mayoria de peruanos que voto por Humala.

 

Entonces, tienes alguna idea del tema, o vas a repetir los mismo, hablamos de un tema y traes otro tema.
Ya es sabido por todos como funciona el APRA, y por eso tenemos que quedarnos callados ante la corrupcion de este gobierno.

 

Ya lo he dicho, la ley solo beneficia las grandes empresas y Services.
La informalidad no sera elimininada, puesto que nadie va a contratar a alguien por un año obligatorio.

Y esa MENTIRA, que el mercado laboral no contrata chicos sin experiencia, esta siendo muy manoseada. Haciendo una simple consulta en ADECCO y MANPOWER, sobre las caracteristicas del 70% de su personal colocado en services en grandes empresas, se daran con la sorpresa que son peruanos de 18 a 24 años sin experiencia.
Si se dan el trabajo de pasear por la solo por zona industrail de Ate, encontraran letreos en la recepcion de muchas empresas industriales que piden PERSONAL OPERARIO CON O SIN EXPERIENCIA, y contratan continuamente, veo esta ley con un BONITO REGALO NAVIDEÑO PARA LAS GRANDES EMPRESAS.
Ademas que los operarios de 25 años a mas, perderan sus trabajos o mas bien no les renovaran sus contratos por contratar a chicos sin experiencia.

 

Algunos para defender esta ley atacan a los jóvenes. http://elcomercio.pe/politica/congr...l-abugattas-nueva-ley-laboral-noticia-1778804
A mi juicio ya había legislación para emplear como practicantes pre profesionales a jóvenes con estudios (Ley 28518), lo que debió es dar legislación que otorgue beneficios tributarios a los contratantes, sin quitar beneficios a los nuevos trabajadores que no han tenido acceso a educación adecuada que les permita tener empleabilidad. Lo que veremos a partir del 1 de enero será empresas beneficiándose de mano de obra mas barata.

Espero que las protestan puedan hacer retroceder a un gobernante liberal, sordo y ciego; pero muy complaciente con los que mas tienen como ha sido la tónica de todos gobernantes que nuestro país ha tenido que soportar.

 

Es una ley semi-esclavizadora en pleno siglo XXI. El dichoso candado que tanto repiten los congresistas que estan a favor del abuso de las grandes empresas es un arma de doble filo porque sera utilizado para sacarle la vuelta a la ley.

http://www.larepublica.pe/carlincaturas/carlincaturas-17-12-2014-2014-12-17

 

El nuevo régimen laboral juvenil es un intento de cambio del statuo quo laboral juvenil, el cual es estructuralmente precario, no sólo en nuestro país, sinó en la mayoría de países con una economía de libre mercado, para estimularlo y dinamizarlo. Es lógico, es complicado para los empleadores contratar a jóvenes sin experiencia laboral previa. Esa es una verdad concreta y objetiva.

Es loable el esfuerzo del ministro Segura para informar a la ciudadanía de este nuevo régimen. Hoy en la mañana estuvo en casi todos los noticieros.

Las reservas que tengo de sobre esta ley es principalmente sobre el cumplimiento de su objetivo: Impulsar la formalidad del empleo juvenil. La demanda de empleo está directamente relacionada al crecimiento económico, el cual todos sabemos está terminando a niveles muy muy por debajo de los estimados a inicios de año.

La fiscalización de parte de SUNAFIL es muy pobre, creo que la mayor parte de este año los inspectores del MINTRA han estado en huelga por falta de pago. Sin un sistema de fiscalización sólido, es muy probable que Pepe el vivo aproveche esta ley para reemplazar a sus trabajadores por jóvenes cuyo costo laboral sea menor.

En conclusión la ley tiene un fin noble: Incorporar a la formalidad brindando beneficios preliminares como Pago por sobretiempo, vacaciones (15 días), pago de feriados y domingos y seguro social. Sin embargo sin un impulso de la economía y un reforzamiento de la fiscalización laboral esta ley se puede convertir en arma de doble filo en contra de todos los trabajadores.

 

En conclusion, esta ley es el resultado de un Lobby entre altos funcionarios del gobiernos y algunos asesores de empresas privadas que constamente contratan personal con las caracteristicas mencionadas en la ley. Lo que mas me intrigo fue como Humala defendio esa ley, no sabia que estaba tan involucrado, esa parte no la sabia.

Fue gracioso ver como algunos pseudojovenes pretendian defender la ley, tan torpe esa movida. Repito visiten las grandes empresas y veran como solicitan "personal con o sin experiencia" para operarios, sin necesidad de esta ley.

 

Este es el comentario aparecido el día de hoy en El Comercio, por Alfredo Bullard, abogado especialista en Análisis Económico del Derecho (si, existe esa especialidad).

No estoy muy al tanto de esa Ley, la verdad no tengo tiempo para analizarla, pero como Bullard siempre está de acuerdo conmigo comparto (y suscribo) a priori su opinión.

Inxs

 

Portada>Política>Criticó a los políticos que quitaron apoyo a norma

[h=1]Humala: “Régimen laboral juvenil busca abolir el pagar 'derecho de piso'”[/h]Sábado 20 de diciembre del 2014 | 16:48
[h=2]En su defensa de la llamada ‘Ley Pulpín’, el presidente dijo que lo importante es sacar a los jóvenes de la informalidad y evitar que sean explotados.
[/h]
El presidente Ollanta Humala aseguró que el nuevo régimen laboral juvenil, más conocido como la ‘Ley Pulpín’, busca evitar que los jóvenes sean víctimas de malas prácticas laborales, sobreexplotación y que paguen ‘derecho de piso’.“Tenemos que buscar un equilibrio para que estos jóvenes salgan de la informalidad, de la sobreexplotación, de las malas prácticas laborales como el llamado ‘derecho de piso’, que hay que abolirlo. Necesitamos darle capacitaciones a estos jóvenes y debemos tener como aliados a pymes”, refirió el mandatario al término de la celebración Festiniño Navidad 2014, efectuada en San Juan de Lurigancho.Ollanta Humala reiteró que el nuevo régimen laboral juvenil no les quita beneficios sociales a las personas de entre 18 y 24 años, y recordó que en el Perú existen más de 500,000 jóvenes que, por falta de estudios, ven muy difícil su inserción en el mercado.“Esta ley no se ha hecho para quitarle algo alguien, a todos los que tienen algo se les va a preservar, esto es para darle algo a quienes no tienen nada. Al margen de opiniones que puedan darse, esta norma es un paso importante, un paso valiente”, indicó.Tal como lo hizo en los últimos días, Ollanta Humala criticó a los partidos por aprobar en un inicio y luego retractarse de su apoyo a la llamada ‘Ley Pulpín’.En ese sentido, el jefe de Estado dijo sentirse frustrado por la forma cómo algunos políticos votan de una manera en el Congreso y, cuando ven que el viento va por otro lado, “giran como una veleta”.“El pueblo valora a los políticos que tienen convicciones y desprecia a quienes no la tienen, a los que simplemente están haciendo el cálculo político, a esos que dicen una cosa en un momento y después dicen lo contrario. El pueblo toma nota, el pueblo no olvida”, añadió Ollanta Humala.

Tanto apasionamiento, pareciera que la ley fue elaborada por Humala y no por Ministerio de Economia, demasiado apasionamiento, mucho interes en quela ley no sea derogada, realmente muy extraña la actitud de Humala, solo me queda pensar. Que negocios y tratos ocultos hay tras esta ley, de cuanto dinero estamos hablando?

 

Da asco ver este tipo de polítiqueros que un día apoyan la medida y al otro, por pura demagogia, piden que se derogue. Insisto, hay que ser bien burro como para apostar por este señor en las presidenciales. Afortunadamente no tiene seguidores serios.

 

hagan algo por favor la gente d elima porque se dejan manipular por leyes q solo van a perjudicar la juventud hagamos paro un golpe de e stado solo se beneficiarana las empresas privadas q seguiran explotandonos

 

Aquel que defiende a Toledo y encima voto por Humala para presidente cae exactamente en tu definicion "hay que ser bien burro".
Por ese tipo de gente "BURRO" que apoya incondicionalmente a un lider que ya tiene serios cuestionamientos de corrupcion, lobbies y demas porquerias, por ese tipo de gente el Fujimori, Montesinos y Alan Garcia llegaron a ser tan corruptos como lo fueron, los dejaron crecer, todavia recuerdo lo que muchos sabiamos sobre Fujimori y Montesinos la gran corrupcion y la gran mayoria de peruanos no creia, decian que eran mentiras alucinaciones de la oposicion, y tuvo que salir un video para que crean y se quiten la venda de los ojos, la pregunta es, NO APRENDEN DE LA HISTORIA, LEEN LOS PERIODICOS COMPLETOS o solo los titulares de los periodicos chicha.
Una pena que pasaron otros 5 años y la educacion en el Peru no mejoro, saber leer y escribir no te hace culto.
Demagogia es mentir y mentir, es decir en campaña dias antes de la elecciones que "no recortarian los derechos de los jovenes y acabaria con el abuso de los services" y luego cuando es presidente promulgar y defender una ley que claramente quita derechos a los jovenes y beneficia directamente a los services.

 

A los congresistas y presidentes los coloca los votantes, y si los votantes son Burros como dice Navidad, entonces tendremos los politicos que merecen. Ahora me van a decir que el problema o solucion de la ley Pulpin esta en culpar a PPK por dar su opinion, eso es lo que quieren decir o lo hacen por distraer.