Cuánto debe ganar un Ministro?

Yo no entiendo porqué el retroceso, porqué dar marcha atraz por algo que era justo y era una buena descisión. Yo creo que un Ministro si debería ganar los S/. 22,000 que proponían, y en base a ellos, todo su equipo en el ministerio.
La verdad se me hace increible que este gobierno sea tan vulnerable a la opinión pública.

Ahora, el ser ministro implica una labor híbrida, técnica y política, lo que implica un alto grado de preparación en ambas especialidades, y es qué si carecen de una de ellas, pues el cargo les quedará muy grande, el ejemplo más claro que se me viene a la mente es el ex-ministro de salud Garrido Lecca, está bien, puede que en algunos ministerios, la gestión sea importantísima, pero el manejo político que tuvo, del ministerio de salud, fue pobrísimo. En el caso del ministerio del interior, ahí si que el gobierno no se hace una eh, Ni Mazetti, ni Alva Castro, ni Hernani, le hacen honor al cargo.


Recuerdo algunos Ministros Excepcionales, y no es porqué sea simpatizante de PP, pero alguien podría negar la calidad profesional y moral de Ministros como, Roberto Dañino, Los hermanos Alvaro (Desaparecido) y Jaime (funcionario del Banco Mundial) Quijandría, Pedro Pablo Qsinchi(él dice que es cholo pez), Ernesto Zavala (Organizador del CADE de ejecutivos) y hasta Fernando Rospigliosi.

 

Debería ganar lo que se merece, y si es muy poco, que Dios lo ayude.

 

que ministro hemos tenido bueno hasta ahora, si nomas veamos como estamos, las pistas hasta el cien, el poder judicial, los hospitales, ninguno por mas que haya puesto el parche en algo, merece destacarse. Que ganen lo que gana un maestro albañil, que tan bien tiene que ser buen politico con sus clientes ademas de saber su chamba.
el dia que estemos como alemania o corea, si diremos que fue por obra de buenos ministros.

 

por siempre y para siempre cuando un gobierno-estado es socialista o comunista como el nuestro o casi todo sudamerica a exepcion de chile, va a ver ese tipo de debe ganar asi o asa, nunca de los nunca estaran de acuerdo.

 

¿Un ministro no debe ganar nada? ¿y de que vive entonces? ¿O tiene que ser un hombre muy adinerado para darse un año sabático y vivir de sus rentas? ¿Aceptarian los que porponen semejante despropósito aceptar trabajar sin cobrar un sueldo por que es "un servicio"?

Puro blablabla propio de gente que le disgusta que otros ganen bien.

Ser ministro implica tener un trabajo absolutamente inestable: podra se un cargo de confianza, con designación a dedo, pero nunca sabes cuando te vana cesar. Y como tiene, además, un matiz politico, los civiles que aceptan un cargo estan casi condenados a probar el sabor amargo de la política peruana, en donde por cualquier cosa te difaman.

Realmente quiero ver a todos esos cófrades trabajar gratis, porque a lo mejor ellos también dan "servicios"...

 

Trabajar gratis,algunos congresistas o ministros BIEN PREPARADOS nos hacen el favor de trabajar por la patria,pudiendo ganar miles de soles mas en otros trabajos.
Es facil decir que no deben ganar nada,ellos tienen familias y algunos tienen estudios que ameritan un sueldo de acuerdo a su capacidad,yo creo que deberían ganar sus 22mil claro en caso ameriten ,ya que tampoco un inepto y sobón politica va a entrar y ganar 22mil sin tener experiencia ni la capacidad.

 

en una cosa que pocos reconocen: la cruz que es la responsabilidad que llevas luego de ser ministro. Durante diez años tienen derecho a investigar hasta la compra de un alfiler durante tu gestión, ver tus cuentas y citarte a declarar si es que encuentrar algo raro o supuestamente raro. Ese es un costo muy alto que cualquiera no asume sino por lealtad política o deseo de servir a la Nación.

 

En la actualidad y mas aun con esta farsa de contrato del CAS, existen trabajadores del sector público que ganan mal (algunos muy por debajo del sueldo mínimo vital, y que decir de profesionales con título, diplomados y especializaciones que no pasan de 800 nuevos soles (si cofrades aunque ud. no lo crea de Ripley), por ello la desigualdad existente en el sector público es notorio, entonces cabe la pregunta ¿Cómo ordenar los sueldos en el estado?. Nadie esta en desacuerdo que los profesionales con capacidades demostradas, alta preparación y amplia experiencia tengan sueldo onerosos (como es el caso de los ministro ojo que no todos estan en capacidad de asumir tamaña responsabilidad), pero que hay de los otros profesionales que se encuentran preparados y con profesionalismo demostrado que no son debidamente remunerados en las entidad estatal??? Simplemente por el hecho de no tener el carnet de la estrella.
Lamentablemente vivimos en un país donde pesa mas el carnet que la meritocracia y los hechos saltan a la luz.

Finalmente comparto con ud cofrade una caricatura del maestro carlin

 

Un ministro debe ser una persona especializada, y por lo tanto debe tener un sueldo acorde con su cargo. Además de la responsabilidad que conlleva el cargo. el sueldo debe ser alto, de aucerdo a sus calificaciones y no al dedillo.
Además después que deja su cargo esta sujeto a posibles problemas judiciales
C-D

 

Estimado GatoSalvaje y Cofrades si bien lo que indicas es 100 veras y probado el que tengas muchos titulos, diplomados y todo eso pero si despues de unos 6 años de ejercer tu profesión y/o especialización y no ves crecimiento es que algo estas haciendo mal.

Y pasa principalmente por lo que expongo Capacidad y Liderazgo, tenemos que ser lideres para crecer, tener un poco de politico para saber negociar y tener habilidad y capacidad para el campo donde te desempeñas.

He visto muchos casos como el de profesionales con titulos, maestrias y tanta vaina y no son capaces de escribir bien un mail, o de llevar una exposicion de resultados, o que no tienen ambición de crecer.

Personalmente he visto tambien a gente que sin tantos titulos si han llegado a ser buenos lideres y por ende han ascendido a jefes y gerentes y eso si es un gran merito pero ellos se basan en un principio basico y elemental, sobrevivir y ellos saben que si no aprovechan su momento se les pasa el tren y no se dieron cuenta.

Pero sin desviarnos del tema y tal y como ya habia posteado llegar a ministro para un profesional con C.V. y reconocido en su ramo no debe bajar de S/.40,000.00 porque es lo que esta en el mercado.

Atte,
Csar

 

no es tanto el sacrificio, si no veamos que pocos ministros han sido inculpados por sus errores, tan garrafales, que ni Perico de los Palotes, lo habria hecho mejor.
se le deberia pagar, previa constatacion por sus declaracion de impuestos, lo mismo que venia ganando en su trabajo anterior, mas un plus.
en todo no se puede imitar en los pagos a la empresa privada, sino vean como algunas compañias pagan con acciones a sus ejecutivos, eso no se puede hacer en el sector publico.
quieren ganar como si fueran ministros de paises desarrollados, donde ahi si el tamaño de la responsabilidad es diez veces mas que aca.

 

Hay dos cosas bien diferntes aca, uno es el sueldo basico que gana cualqueir representante de la patria , y otro es el que gana utlizando el poder , su sueldo basico de un misnitro debe ser casi igaul que un gerente de mando medio debe esta alrededor de los 15 000 soles mensuales , pero sumado a alo que obtiene por comisiones, trafas, cutras , negociaciones, arreglos , coimas, regalos etc muy facil que cualquier ministro al final de su mandato debe tener o haber acumulado el millon de soles, si un gerente utlizando su poder en la empresa acumula gran cantidad de dinero como sera un ejecutivo maximo del Peru

 

Cofrade Csar, sin ánimo de crear polémica ni desviar el tema, quisiera comentarte algo, y lanzar una pregunta, ¿existe realmente meritocrácia en una entidad estatal???? La respuesta salta a la luz NO, simplemente todo gira entorno a los allegados y aspectos políticos, al famoso carnet que supuestamente Alan patadita dijo que en su gobierno se acabaría y lo cumplió???.

Si bien lo que manifiestas en tu post sobre capacidad y liderazgo se da principalmente en empresas privadas cofrade, o en que empresa estatal se da ello???? Difícil encontrar verdad, tuve la suerte de trabajar en entidades estatales y empresas privadas y con experiencia te comento todo ello cofrade.

En una entidad estatal, para ascender a los cargos de funcionarios (y hay existen niveles F1 F2 ….F8), por lo general nunca asciendes por meritos, ni liderazgo ni capacidades, tienes que amarrarte con el gobierno de turno (se da en municipalidades, entidades del estados, universidades estatales y otros) y no siempre el que tiene capacidad ni liderazgo asciende.

No tapemos el sol con un dedo cofrade, para ascender en una entidad estatal o eres del partido o te amoldas a las políticas de ellos dejando de lado el aspecto ético personal… maquiavélico verdad… el fin justifica los medios.

Por otro lado también he visto y conozco personas que apenas con 5to año de secundaria ocupan importantes cargos, gerentes, jefes otros (pero ojo en empresas privadas) ello en mérito a la experiencia adquirida y el know how alcanzado sobre los procesos de la empresa, y es saludable ello, pero en las entidades estatales es otro cantar cofrade.

Para no desviar el tema invito a todos los cofrades entrar a la página web del JNE y ver la hoja de vida de los congresistas, ministros y del propio presidente de la nación…y respondernos.
¿Realmente están capacitados y cuentan con la experiencia necesaria para ocupar tremendo cargo y ganar el sueldo oneroso que perciben? o es simplemente están en esos puestos por pertenecer al partido de gobierno o por cuestiones políticas coyunturales.

Y para contribuir con este theard adjunto la hoja de vida del Sr. Alan García Pérez presidente de la república y chequen la amplia experiencia profesional con que cuenta… saquen ustedes mismos sus conclusiones.

Se que muchos cofrades manifestarán que fue elegido mediante voto popular y bla bla bla… pero realmente nuestros políticos están preparados para asumir importantes cargos??.

Meritocracia en una entidad estatal????????
y el link para q puedan ver mas hojas de vida de nuestros gobernantes
http://www.jne./index.php?t=2&st=1&option=com_content&task=view&id=42&Itemid=119

 

con las diculpas del caso cofrades no cargo la hoja de vida de nuestro mandatario, al parecer pesa mucho y no es precisamente por su amplia experiencia eh.... les envio el link directo para q puedan ver la hoja de vida respectiva.
http://www.jne./archivos/jne_pap_pres.pdf

 

Bueno gasto pensión en la cato y termino en la San Marcos??? es peor que estar en la cato y terminar en la de lima ,creo que le falto el curso de oratorio y cualquiera puede ser presidente.

 

Bueno cofrade en muchas cosas tienes razón, lo del C.V. del presidente de es correcto pero recuerda que el fue formado para ser politico por uno de los mayores exponentes de la politica peruana del siglo XX, asi que no pareciera raro que saliera miembro de la asamblea constituyente, secretario general del partido y el salto a presidente de la republica (primer periodo), ahora lo de los niveles que mencionas son puestos que se tienen que aperturar para subir de jerarquia, y he tenido la oportunidad de ser funcionario publico en los inicios de mi carrera profesional hoy naturalmente me desempeño en el sector privado (donde se gana mucho pero mucho mas, pero en el sector publico tienes poder y eso a la larga te conlleva a mejorar tus ingresos de manera fraudulenta o como crees que se ganan las licitaciones o los contratos de servicios y de adquisicion de bienes y materiales), pero bueno no nos desviemos del tema principal que es ¿Cuanto debe ganar un Ministro?

Atte,
Csar

 

Nada maestro, no soy antiprista, solo me atengo a la coyuntura actual, siempre el gobierno de turno va a hacer lo posible por sacar provecho de su situación, y eso hay que siempre criticar y demandar. Lo del techito pues no lo sabia, tendria que chequear ese tema, me parecía buen ministro.

 

Veo que el tema está más por cifras. No estoy muy enterado de las cantidades que perciben los minitros, por ahi ví S/.22000 o S/.25000. Yo creo que S/.25000 (US$8330.00) es poco, conozco profesionales que sacan más que eso, obviamente por su experiencia y conocimientos. No me malinterpreten, pero es lo que opino del tema, una buena cifra sería S/.30000 (US10000.00) o más.