Congreso aprobó eliminar el régimen CAS en el sector público

Al fin se hicieron una.

El Congreso de la República aprobó anoche un texto sustitutorio de la ley que establece disposiciones para erradicar la discriminación en los regímenes laborales del sector público y que elimina el régimen de Contratos Administrativos de Servicios (CAS).

Para ello, los trabajadores bajo el régimen CAS deben acreditar: realizar labores de carácter permanente; tener contrato administrativo de servicios CAS por 2 años de modo continuo o 3 años de modo discontinuo; y haber ingresado a la institución mediante concurso público o en su defecto, haber tenido la condición de servicios no personales y posterior contrato administrativo de servicios.

 

Estimado ojala eso se apruebe en definitiva, pero ya Servir y el mismo Ejecutivo van a poner el parche, lo enviaran al TC y ojala esta vez tengan los Magistrados la mano firme para decidir con lo justo y equilibrado. Por experiencia te puedo comentar que pese a que se puede aprobar la norma por insistencia. Habrán arreglos en cada institución pública, ademas depende del presupuesto y el nombramiento es paulatino. Esperemos no haya negociado entre la patronal y los sindicatos. Que todo sea transparente.

 

Les envío el cuadro de las principales diferencia del régimen CAS con los otros regímenes laborales, de lejos se ve que este régimen CAS es discriminatorio

 

Por eso es que siempre recomiendo estudiar, para no terminar de mantenidos por papá estado en puestos públicos y pidiendo manutención de los peruanos. Hasta ya dan asquito esa gente inframental promedio, inválidos funcionales de la burocracia y el sector público.

Otra vez los golpistas a la carga tratan de volvernos una nueva Venezuela.

 

Como decimos en mi barrio: "Ojos veratus, manus palpatus" , Es decir, debo verlo y palparlo, en este mal aforismo latín. Es muy difícil que se vea realidad el eliminar el CAS porque desde mi juventud, un diagnóstico que se dió era el exceso de empleados públicos y por eso es que salió el maldito contratito ese. Pero el verdadero objetivo era tumbar tanto al ESSALUD como a la ONP.
Se dieron con la amarga sorpresa que hospitales como el Almenara o el Rebagliati no podían (Y hasta hora no pueden) con su alma, porque la gente sigue acudiendo a ellos, pese a todo hasta la fecha. ¿Razón? Las clínicas simplemente exigen que pagues un dineral POR DÍA. De ahí que el desvío de clínicas ha fracasado. Peor ahora con el problema de la pensión de jubilación.
Pero vean en cambio a los otorongos: Salen con sueldos principescos y encima, con pensión (¿Acaso tienen mérito para merecerlo?) inclusive muchas cabezas huecas de otros gobiernos. No, señor, es hora de voltear la balanza​

 

que triste vivir del Estado y peor aún: estar orgulloso de ello.

 

Lo mas triste es vivir en la misma mediocridad, no hacer nada por cambiar uno mismo o morir en el intento. Son pocos los casos exitosos en el Estado Peruano y esos deberían replicarse ( una de las cosas que le hace daño, es que siempre vuelven los mismos gerentes, directores y jefes. Pasan unos años y retornan. Su gente se queda para abrirle campo). Mientras que no haya una reforma institucional a conciencia, pensando, planificando, adoptando enfoques y experiencias garantizadas de países o especialistas que conocen el tema y sobre todo quienes decidan lo hagan tomando en cuenta todas las posibilidades. Seguiremos viendo entidades poca fortalecidas y con escasa transparencia. Solo queda capacitarse, estudiar y seguir mejorando se trabaje en el sector público, privado o por cuenta propia. Algo debemos hacer por nuestro país.

 

Este cacaseno sigue con sus incongruencias mentales. Toda esa diatriba se la debe trasladar tanto a esta bazofia o desperdicio de congreso como a este insípido gobierno del señor Sagasti admirador de la poesía y de los subversivos, que a pesar de decirse de transición como en toda repartija de botín está copando el aparato estatal con toda su gentita morada caviar holgazana con la esperanza de mantenerse en el poder algún tiempo con Guzmán y seguramente llevarnos a un desastre similar al de la Venezuela de Maduro.

 

Los moderadores ya deben hacer algo con este pobre tipo limitado, en todos los threads se la para llorando solo porque descubrieron que es mantenido por el estado. Lo peor de todo alucina ser de derecha así. Asqueroso fujiaprista promedio anda a completar tu primaria primero, gran favor te harías a ti mismo.

 

Jajajaja ni lo uno ni lo otro, ante tanta ineptitud a este sujeto solo le queda ir a llorar al rio jajaja.

 

En lo personal estoy de acuerdo con esta ley de eliminación del CAS, salvo opiniones contrarias, ahora que consecuencias puede traer esta ley o que beneficios, desde el punto de vista social el régimen CAS era discriminatorio, desde el punto de vista presupuestal era optimizar los recursos por que la burocracia estatal es un problema de nunca resolver.

Presidenta del Congreso firmó autógrafa de ley que elimina el régimen CAS

La norma aprobada por el Pleno ahora será remitida al Poder Ejecutivo, que deberá evaluar su eventual promulgación u observación.

Como se recuerda, el pasado 11 de diciembre el Congreso aprobó el texto sustitutorio de la ley que establece disposiciones para erradicar la discriminación en los regímenes laborales del sector público y que elimina el régimen CAS.

En su primer artículo, la ley plantea incorporar al régimen laboral del Decreto Legislativo 728, Ley de productividad y competitividad laboral, a los trabajadores que desarrollan labores permanentes en las diversas entidades del Estado, contratados bajo el Decreto Legislativo 1057.

“Desde la entrada en vigencia de la presente ley hasta que se produzca la incorporación a que se refiere el artículo 1, los contratos administrativos de servicios son de carácter indefinido, motivo por el cual pueden ser despedidos solo por causa justa debidamente comprobada”, dice la norma.

 

Las reformas deben hacerse en muchos rubros y estamentos. Lo del CAS así pongan el grito en el cielo el Ejecutivo, Servir y otras entidades como varios medios de prensa, deben realizarse pero respetando la bendita "meritocracia". Una estandarización de sueldos de acuerdo a experiencias, productividad y aportes sin excederse del presupuesto y sobre todo sin ser arreglado. Debería tal vez contar con auditores o especialistas que acompañen los procesos de contratación con toda la transparencia posible.

 

La motivación de la ley es buena, todos lo contratados por el Estado mediante Concurso Público deben entrar en planilla con todos sus beneficios laborales, no debe haber dos leyes laborales dentro de la entidad estatal.

Lo que preocupa es que ahora va abundar las contrataciones por ordenes de servicios para cualquier requerimiento de trabajo y estas no tienen ningún beneficio laboral con el consiguiente aumento de demandas laborales, mas chamba para los abogados laboralistas.

 

El problema es que para ser contratado por el De reto Legislativo 276 tienes que ganar un concurso público, generalmente, plazas de 1 por 500 postulantes o mas: examen de conocimientos, currículum vitae, entrevista personal, examen psicológico y hoja de vida intachable; de esas ya hace mucho que no sacan a concurso. Con CAS, te califican un currículum y una entrevista, no es igual; y con Decreto Legislativo 728, sin ningún mérito, a dedo.
Por eso el Estado no quiere 276.
Ahora CAS está bien que ya no haya, pero que pasen un concurso público.

 

¿Que harán concurso público? Ja,ja,ja,ji,ji,ji
Primero asegúrense que tengamos EXAMEN DESPARTIDARIZADO (Que el carnet del partido político de turno en el poder no valga, si no captaron) porque ése asunto, lo mismo que el compadrazgo, el "sobrino", hijo, entenado o amante(s) de quienes toman elk examen son los que tiene el puesto y no los que deben calificar.
¿No les llama la atención que no se vea la pregunta de si alguno es parirente de éste y/o aquel?​

 

igual eso no quita que exista dos leyes para un mismo trabajo.

pero un concurso es mejor que contratar a dedo, por que ahí entra cualquier envarado.

 

Pues si uno entra con mérito y el otro dijo mérito, claro que deben tener regímenes distintos.

 

Ahora solo falta que hagan huelga los trabajadores del CAS

“No hay plata, la recaudación se ha venido abajo” dice Sagasti a pedido de aumento a CAS

“No hay plata, la recaudación se ha venido abajo”, dijo el presidente de la República Francisco Sagasti al ser consultado sobre la quejas de los trabajadores CAS y los bonos COVID para el personal de salud del Estado.

“Recordemos que la recaudación se ha caído 30%. No hay plata, la recaudación se ha venido abajo, eso está clarísimo. Estamos haciendo un enorme esfuerzo. Nos endeudamos y nos critican por hacerlo, pero felizmente tenemos cierta credibilidad en los mercados. No se puede hacer todo a la vez, a lo mucho tengo un mes y una semana como presidente”, dijo el mandatario en entrevista con radio Exitosa.

Añadió “hará lo que se pueda hacer, pero que se resuelva el problema de todos los trabajadores CAS en el sistema de salud, eso va a tomar mucho más tiempo y eso no se va a poder hacer en el poco tiempo que tendré”.

https://gestion.pe/economia/managem...a/?embtrk=5c2em-R-39475670-R-7g1ar6-R-5f2fq8b

 

Eso es obvio que iba a responder el Presidente, sin embargo para otras cosas si gastan en millonadas y no solo en compras de productos que no sirven o las tan benditas consultorías que a veces entregan como producto un "Excel" y le cuesta al Estado (ese trabajito del consultor) tranquilamente 50 mil soles. Este tema lo van a llevar al TC. Deben sentarse a conversar seriamente y ver los pros y contras, pero no dejarlo en el aire. Resolver con criterio y ser razonables. Las reformas laborales no solo pasan por colocar en planillas a los CAS, sino sobre todo como combatir la informalidad y dar seguridad a muchas personas que aun en el Perú trabajan por menos del mínimo. Urge darle mas herramientas a los fiscalizadores de Sunafil pero para eso el Ejecutivo debe conocer a fondo el tema.

 

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Si pues, eso ya parece un paseo del presidente, el que trabaja debe recibir un justo sueldo y eso de que no hay plata para no darle todos lo beneficios es una cachetada al trabajo.

Sencillamente no quiere meterse en este problema, al final menciona "no se va a poder hacer en el poco tiempo que tendré"

Ahora vísperas de la navidad veo que hay largas colas y el Estado repartiendo plata a diestra y siniestra y que hace la gente con esa plata saliendo a comprar en manada a los centros comerciales, mesas redondas, malls, etc. esa gente quiere plata sin haberla trabajado.