duplican sueldo a ministros;....inclusion social o inclusion ministerial??..

Tema en 'Actualidad Peruana' iniciado por felipinho, 9 Feb 2014.

    Guillermoelche

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    En este tema, creo que nadie esta equivocado, pero nadie tiene la razon al 100%, es muy complejo y lleno de muchas excepciones, pero lo que no se puede negar es que no existe ninguna logica en como lo hicieron, existen varios sectores que piden un aumento Policia, Maestro, Salud al menos los que mas suenan, y sin embargo a ellos se les niega un aumento, tanto anuncian LA INCLUSION SOCIAL como bandera, tanto anuncian que han venido a trabajar por los mas pobres, no es logico lo que han hecho, y me preocupa si dan marcha atras con este aumento CASTILLA deberia irse, y si no dan marca atras se avivaran muchas protestas, cualquiera de los dos caminos no jodemos todos, solo falta que Humala en su afan populista decrete un aumento en el sueldo minimo, y ahi si nos jodemos muchos empresarios, todo por no saber hacer las cosas bien.
     
    Guillermoelche, 12 Feb 2014

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    #21

    ALVAROALBERTO

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    Ahora me dirán derechista???

    “El alza de sueldos de altos funcionarios del Estado es la mejor noticia"


    Al respecto, Elmer Cuba, socio director de Macroconsult, consideró que esta alza de sueldos es la mejor noticia económica del día, porque se resuelve un retroceso que significó el bajarles los sueldos a los ministros hace cinco años (durante el Gobierno de Alan García, vía decreto de urgencia 020-2006, norma de austeridad y racionalidad en el gasto público).Tal reducción, criticó, desalentaba la entrada de nuevas generaciones de profesionales al sector público, porque no había una línea de carrera que pudieran seguir.
    “En cambio ahora se va a poder seguir ascendiendo y tener buenos profesionales. Los impactos de esta medida se van a ver a futuro, no de inmediato, pero es una buena señal para mejorar las políticas públicas, y permitirá llevar a cabo la reforma del Estado”, apuntó.
    Diferentes
    Refirió que el salario de un ministro correspondía en el sector privado al de un gerente de tercera línea de una empresa mediana, y con este ajuste, si bien se incrementa al de un gerente de primera línea, aún no está a igual nivel de una gran empresa, “además es imposible (que se igualen) pero la idea es que no se retrasen tanto”, agregó.

    http://www.aempresarial.com/web/informativo.php?id=24249
     
    ALVAROALBERTO, 12 Feb 2014

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    #22

    matasanos

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    el tema es que como ministro de economía y finanzas cierras las puertas a aumentos a profesores , policías , enfermeras , y como ministro das el aval a que te dupliquen el sueldo me parece contradictorio , no digo que este mal el sueldo que proponen ganar por que si bien es cierto para el tipo de cartera que manejan , pero hay que ser consecuentes.

    pd , lo que si me da risa es que salga el ladron de alan garcia (ncluido s apristas), a criticar el aumento, por ellos trabajarian ad honoren , por que el dinero llega por otras vías ,se acuerdan cuanto ganaba Fujimori mil soles creo no ?
     
    matasanos, 12 Feb 2014

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    #23

    armanchesco

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    armanchesco, 12 Feb 2014

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    #24
    A PajaroBravo le gusta esto.

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    A ud, nadie lo va a llamar Derechista, tampoco Izquierdista, tampoco Socialista, tampoco Maoista, ni nada, porque Ud. se a autonombrado paladin de la justicia , y siempre encontrara una causa para para estar en contra de cualquier tema. Lo bueno es que entretiene.

    Lo que diga Elmer Cuba , me tiene sin cuidado, porque este señor no nos dice CUANTAS PERSONAS GANAN DE 30 mil soles a mas en el Peru y que cargos ocupan? Facil es hablar y declarar, y muchos a ojos cerrados le creen, hay que pensar antes de creer.
     
    Guillermoelche, 13 Feb 2014

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    #25

    ALVAROALBERTO

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    ALVAROALBERTO, 13 Feb 2014

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    #26

    Christmas

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    Totalmente de acuerdo con usted, señor Gerineldo. Hacer selectivo el aumento sería meterse en camisa de once varas y además sería aceptar que nuestro estado tiene ministerios más importantes que otros. Hay que considerar también que, el ministerio de economía básicamente es "manejable" porque tiene sólidos cimientos de políticas de estado que tienen alrededor de 25 años. En ese sentido "manejar" ministerios como el MININTER, uno, sino el más, de los ministerios más complicados y que a diferencia del de Economía no tiene respaldo de políticas de estado de mediano ni largo plazo; o el de educación, el cual no puede, gobierno tras gobierno, exhibir gestiones mínimamente aprobatorias hace décadas.

    Los cargos son de confianza y de alta exigencia. Eso sin duda alguna. Si las personas no están a la altura del cargo, el presidente tiene toda la facultad del mundo de sustituirlos. No estoy muy seguro si hay personas capacitadas en el Perú para asumir y tener éxito en el manejo de los ministerios claves mencionados.

    Que alguien crea que un presidente peruano pueda colocar a su chofer de ministro son consecuencias precisamente de la precaria educación y la deformación ética de nuestra sociedad.

    Me gustaría ver más dinamismo técnico en la participación pública de los ministros, que expongan objetivos básicos de sus gestiones, revisiones, cumplimientos. "No hay viento favorable para quien no sabe a dónde va" Es cierto que hay ministros que naufragan en el inmenso mar del acontecer político, pero son muy pocos.
     
    Christmas, 13 Feb 2014

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    #27

    armanchesco

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    En el análisis político de acuerdo (lo del populismo apriston), pero con relación a aquello del "CV ministerial" es falso, por el contrario, dicha situación es perfectamente compatible con la realidad. No se si será por cercanía a datos de primera mano en torno al Estado o estar informado de ciertos temas al interior del mismo, que te puedo decir que quien acepta ser ministro de Estado, no lo hace precisamente por el sueldo, hay excepciones como lo es que el caso de funcionarios de carrera (tengo un ejemplo muy cercano en el Viceministerio de Justicia), pero esa no es la regla general. Ejemplos de Ministros que han aceptado estos cargos solo por añadir un plus más a su CV hay varios y en dichos casos créeme que lo último que le falta a estos funcionarios es dinero. Hay otras razones y motivaciones claro está pero dentro de ellas se encuentra la que acabo de mencionar. Reitero, no es la regla general pero sí es un tema que algunos sabemos que es así.

    JC Tafur nos comenta sobre el particular

    http://exitosadiario.pe/jtafur/con-la-plata-bajo-el-fajIn

    Saludos
     
    armanchesco, 13 Feb 2014

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    #28

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    Una sola pregunta ¿Acaso se le pesetea o se les peseteó a los Ministros al igual que a Profesores, Jubilados, PNP, Médicos y otros? ¿No suele decírseles "No hay plata"? ¿O es que según la lógica de Castilla, no tienen derecho ni de quejarse? La equidad es lo que se reclama. Los aumentos son bienvenidos siempre que vayan acordes con el rendimiento, pero ¿Realmnete ellos se lo merecen?
     
    SAUL2004, 14 Feb 2014

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    #29

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    Que ganen bien y administren eficientemente sus carteras es justo e incluso necesario para tener personas competentes en los cargos, es mas si algún ministro cumpliera con creces con las metas encargadas hasta se le podría premiar con un bono como se hace en el sector privado. El tema es cuando se nombra personas incompetentes y peor aún se les mantiene en el cargo pese a su incapacidad, aunque esto ultimo es mas culpa del Jefe inmediato que del propio ministro.
     
    Arquisexo, 14 Feb 2014

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    #30

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    Cuantos Ministros hemos visto asi????? Mocha, Jara, etc, etc, en la actualidad en mi opinion, Ministros jalados que deben irse a su casa, porque el cargo les quedo muy grande son Villanueva, Alban, Cateriano, Jara y Rubio. Como ellos dicen meritocracia y productividad MUY BAJO.
     
    Guillermoelche, 14 Feb 2014

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    #31

    ALVAROALBERTO

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    Alguien dijo algo, cuando se pagaba 15 lucrecias a los ministrasos Aurelio Pastor Crousillat, Hernan Garrido Lecca, Mis Bagua Cabanillas, al ministro Octavio """pishtaco""" Salazar, Miguel Hidalgo ... si el que se tiraba a la mujer de su subalterno y subalterna ella .....etc etc???

    Sería bueno comparar con los mencionados Cateriano, Alban etc etc.

    Ahhhh pero solo se les pagaba 15 luquitas ... entonces estaba justificado.

    Y eso no se dice nada de lo que se pagaba al jefe de la banda """la plata llega sola"""
    Que bonito ... pero si solo eran 15 luquitas cholas.


    ASI SEGURO ESCRIBIA YO CUANDO ERA CAVIAR??? ... Jejeje

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    ALVAROALBERTO, 15 Feb 2014

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    #32

    Guillermoelche

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    NOOOOO ya comenzo tu delirio por Alan Garcia, para ti todo es Alan Garcia, otra vez NOO !!!!!!!!
     
    Guillermoelche, 15 Feb 2014

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    #33

    drais

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    Es muy difícil establecer el justo medio cuando se habla de salarios. La montaña rusa que se ha hecho al respecto confunde y genera críticas apasionadas que muchas veces no sopesan argumentos validos de la opinión contraria.
    Lo cierto es que el mundo es una vitrina de desigualdad salarial. Siempre me he preguntado por qué patear una
    pelota te da derecho a ganar más que un médico. En España, cuando la crisis tocó fondo, se comenzó a cuestionar
    el salario de los futbolistas. Digamos que en nuestro alicaído full vaso no se pagan salarios "españoles", pero en algunos clubes pagan más de lo que saca un médico del IPSS o un procurador del Estado.
     
    drais, 15 Feb 2014

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    #34

    ALVAROALBERTO

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    Mi estimado """NEO CAVIAR""" acaso usted no sabe que ese pendejo bajo el sueldo a los ministros???

    Y aun insiste en que está mal que se corrija esa estupideaz que hizo ... y que usted está de acuerdo con el jefe de la banda """la plata llega sola"""???

    Por lo visto usted no sabe quien cometió la estupidez de bajar el sueldo a los ministros
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    ALVAROALBERTO, 16 Feb 2014

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    #35

    EfectoPlacebo

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    Suena bien la idea que el estado peruano debe tener el personal calificado del mas alto nivel. Sin embargo, no siempre eligen a los profesionales mas idoneos, solo se basan en favoritismo politico, pagar favores, poner a los de sus partidos politicos. Entonces, pocos ministros se merecen ese aumentos mientras que a otros se les esta dando un regalito.
     
    EfectoPlacebo, 16 Feb 2014

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    #36

    Gerineldo Marquez

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    Hay que ser bieeeen conchan...

    Una repasada a este tema dirá quien es el que tiene fobias que rayan con lo patológico.

    No deja de ser curiosa la forma como se insiste en el tema de los aumentos selectivos como si fuera una idea (¿?) estupenda. Ya hasta de bonos a la competencia he leído por ahí. Me hicieron recordar las estrellitas en la frente de los niños de inicial para destacar a los mas hábiles. Pero pregúnteles alguien como se aplicaría esa visionaria idea.... ¿Como seria la convocatoria? Algo así me imagino: "Se busca profesionales de alto nivel para desempeñar el cargo de ministro de estado. Los honorarios serán mínimos, pero eso si, si la hacen linda se les premiara con unas decorosas pesetas de aumento y las mejores recomendaciones por ser patriotas trabajando por un sencillo. Quedan exonerados de esta convocatoria los graduados de Alfonso Ugarte y los caseritos de la Diroes. Para ellos la plata llega sola."

    Apuesto que responden ooooootra vez con la cantaleta de que la Mocha, que el Alvan, que el Cateriano, que la Jara, que el Rubio y que el maldito color rojo que les cae chinche foooo....!!

    Salud, jeje.
     
    Gerineldo Marquez, 16 Feb 2014

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    #37

    El Apostol

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    Bueno, si me preguntan si todos los ministros deben ganar el mismo monto de sueldo, inicialmente diría que no. Mi analogía seria comparar al estado como una empresa y a los ministros como los gerentes de la misma. No todos los gerentes perciben lo mismo, y si bien no tienen el mismo monto, éste esta comprendido en un determinado rango de su nivel remunerativo según el grupo salarial al que pertenecen. Las diferencias entre los monto que perciben los gerentes no solo va de la mano de la parte académica o experiencia laboral sino de como negocio cada ejecutivo para aceptar la gerencia ofrecida. Dado que el puesto de gerente es un cargo de confianza no es que no pase por un proceso se selección, si lo pasa solo que es distinto a un proceso normal, se llama headhunting y en la misma el candidato es directamente contactado porque cumple o excede el perfil requerido. Incluso también se negocia condiciones de salida por si el proyecto no llega a cubrir las expectativas de la empresa y es dado de baja.

    Ahora mas bien cambiando de tema he leído que el cardenal Cipriano al ser consultado del tema comento lo siguiente:
    "El cardenal Juan Luis Cipriani afirmó que no recibe el sueldo de un ministro de Estado sino mucho menos. Indicó además que sueldo su sueldo no es de S/. 30,000 sino de S/. 1,400. Cipriani aseguró que lo que recibe del Estado es una propina: La propina, porque es una propina, que recibe el cardenal es S/.1,423, dijo Cipriani en RPP Noticias y aclaró que no es cierto que el incremento de sueldos de los ministros lo beneficie".

    Tomado de link:
    http://noticias.terra.com.pe/nacion...0fb418f91d634410VgnVCM4000009bcceb0aRCRD.html

    Realmente este comentario indicando que su sueldo es un propina, entonces que comentarios provocara en los trabajadores que ganan el sueldo mínimo al leer lo dicho por el cardenal. Me parece un comentario egoísta, desalineado a su posición, de mala fe y hasta ambicioso.


    Saludos,
    El Apostol
     
    El Apostol, 16 Feb 2014

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    #38
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    Que sueldo merece este ministraso???
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    ALVAROALBERTO, 16 Feb 2014

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    #39
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    Ex Ministro de Justicia que no renunció, y Alan García le quitó la confianza, o sea, lo botó.

     
    cazadordedemonios, 18 Feb 2014

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    #40

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